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Stärkung des Mitarbeitervertrauens

Proaktives Management von Whistleblowing-Programmen zur Stärkung des Vertrauens und zur Anpassung an sich stetig weiterentwickelnde globale Arbeitnehmerschutzvorschriften.

Risikostrategien umsetzen

Nutzen Sie die Möglichkeiten von KI, Lieferkettenkontrolle und Cybersicherheit, um neue Compliance-Herausforderungen zu bewältigen.

Zukunftsfähige Resilienz schaffen

Rüsten Sie Ihr Unternehmen mit anpassungsfähigen Compliance- und Risikomanagement-Strategien für den Erfolg in der heutigen, sich stetig wandelnden Geschäftswelt.

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Ein neues Jahr steht vor uns, das von sich ändernden gesetzlichen Anforderungen, neuen Risiken und wachsenden Erwartungen der Interessengruppen geprägt sein wird. Der Zeit immer einen Schritt voraus zu sein, ist kein Vorteil mehr, sondern vielmehr eine Notwendigkeit.

Nehmen Sie an unserem Webinar teil und erfahren Sie, wie Sie die wichtigsten Prioritäten angehen können, die nach Ansicht von unseren Branchenexperten die größten Auswirkungen auf Sie haben werden.  

Dabei erfahren Sie mehr über:

  • Umsetzbare Erkenntnisse: Ausweitung von Whistleblowing, Risiken in der Lieferkette und die Auswirkungen von KI auf die Compliance 
  • Klare Strategien: Navigieren Sie durch die Herausforderungen von ESG, Zivilcourage am Arbeitsplatz und behördlicher Kontrolle 
  • Anpassungsfähigkeit für morgen: Mit starken Governance-Praktiken und maßgeschneiderter Technologie inmitten von Krisenzeiten erfolgreich sein.

Referenten

  • Carrie Penman

    Carrie Penman

    Chief Risk & Compliance Officer

    NAVEX

    Carrie Penman

    Carrie Penman

    Chief Risk & Compliance Officer

    NAVEX

    Als eine der ersten Ethikverantwortlichen der Branche war Carrie zuvor vier Jahre lang stellvertretende Direktorin der Ethics and Compliance Officer Association, jetzt ECI. Als gelernte Wissenschaftlerin entwickelte und leitete sie zwischen 1994 und 1999 das erste unternehmensweite globale Ethikprogramm der Westinghouse Electric Corporation. Carrie leitet jetzt die Risikomanagementprozesse von NAVEX und beaufsichtigt das interne Ethik- und Compliance-Programm.  

    Carrie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Risiko- und Compliance-Beratung für Kunden, darunter mehr als 15 Jahre als Beraterin von Vorständen und Führungsteams. Carrie wurde von der Zeitschrift Compliance Week mit dem erstmals verliehenen Lifetime Achievement Award for Excellence in Compliance 2020 ausgezeichnet. Im Jahr 2017 erhielt sie den Carol R. Marshall Award for Innovation in Corporate Ethics der ECI für ihre langjährige Karriere, in der sie weltweit zur Weiterentwicklung von Ethik und Compliance beigetragen hat.

  • Vera Cherepanova

    Vera Cherepanova

    Executive Director

    Boards of the Future

    Vera Cherepanova

    Vera Cherepanova

    Executive Director

    Boards of the Future

    Vera is an award-winning ethics and compliance expert who writes and speaks about business ethics, workplace culture, behavioral compliance, risk, and governance. She is the Executive Director of Boards of the Future, a non-profit that works with corporate boards globally and advocates for more people with ethics and compliance backgrounds on boards. Vera is the author of Corporate Compliance Program, the first-ever book on compliance in the Russian language, and a co-author of The Transnationalization of Anti-Corruption Law, as well as hundreds of articles on all aspects of ethics, compliance, and governance. Her insights have been featured in the Financial Times, Wall Street Journal, Law360, Compliance Week, and Chartered Management Institute publications. Vera serves as an ethics advisor for market-leading corporations and international not-for-profits. 

    For more information, visit www.veracherepanova.com

  • Rebecca Walker

    Rebecca Walker

    Partner

    Kaplan & Walker LLP

    Rebecca Walker

    Rebecca Walker

    Partner

    Kaplan & Walker LLP

    Rebecca Walker is a partner in the Santa Monica, California office of Kaplan & Walker LLP, a law firm that counsels organizations on the development, implementation and enhancement of compliance and ethics programs. Rebecca specializes in compliance and ethics law and assists organizations in structuring their programs, revising codes of conduct and other related policies. She has conducted numerous assessments of compliance and ethics programs and has served as a monitor for the Department of the Air Force and consulted with the U.S. Securities and Exchange Commission. Rebecca is the author of Conflicts of Interest in Business and the Professions: Law and Compliance, as well as a number of other compliance surveys and published articles. Rebecca received her B.A. from Georgetown University and her J.D. from Harvard Law School.

Bonus

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