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At a glance
Bestechung und Korruption sind unethische und illegale Vorgehensweisen, um einen geschäftlichen Vorteil und Gewinne zu erzielen. Dabei überwiegen deren Auswirkungen die möglichen Vorteile bei weitem. Als Unternehmen verantwortungsvoll zu handeln ist von grundlegender Bedeutung: für Ihre Mitarbeiter, Ihre Geschäftspartner und Ihren guten Ruf.
Grundlagen der weltweiten Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung bietet den Teilnehmern eine Richtschnur und erläutert, was von ihnen bei der Bekämpfung von Bestechung und Korruption an ihrem jeweiligen Arbeitsplatz erwartet wird. Am Anfang steht eine Übersicht über die wichtigsten Gesetze beim weltweiten Kampf gegen die Korruption. Danach werden grundlegende Informationen etwa über zentrale Begriffe und Konzepte gegeben. Daneben wird u. a. darauf eingegangen, wie risikoreiche Situationen erkannt und behandelt werden können, auf bewährte Verfahrensweisen für die interne Kontrolle der Compliance und vieles mehr.
Wenn Mitarbeiter über die Grundlagen von Bestechung und Korruption informiert sind, können sie diese Kenntnisse effektiv einsetzen, um unethische und illegale Vorgehensweisen zu bekämpfen. Dies alles führt letztlich zu besseren Geschäftspraktiken und stärkt die Unternehmenskultur.
Kursdetails
Alle Teilnehmer
In diesem Kurs behandelte Schlüsselbegriffe:
- US-Gesetz zu Korruptionspraktiken in Auslandsgeschäften (FCPA)
- Das britische Bestechlichkeitsgesetz
- Das brasilianische Saubere-Unternehmen-Gesetz (CCA)
- Das Gesetz zur Prävention von Korruption in Singapur (PCA)
- Deutsches Strafgesetzbuch
- Französisches Strafgesetzbuch und das Gesetz Sapin II
- Definitionen von „Bestechung“ und „Wertgegenstand“
- Beispiele für Gegenstände, die im Allgemeinen angenommen oder angeboten werden dürfen
- Das Verbot von Schmiergeldzahlungen
- Übersicht über Einflussnahme
- Wer kann als Regierungsvertreter betrachtet werden – und warum das wichtig ist
- Das Verbot von Bestechung im geschäftlichen Verkehr
- Bewährte Verfahren bei der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien in Bezug auf
- Geschenke, Bewirtungen und Einladungen
- Regelungen für die Arbeit mit Staatsbeamten
- Vermeidung selbst geringfügigster Anzeichen von Bestechung
- Richtlinien für die Zusammenarbeit mit Dritten
- Führung von genauen Aufzeichnungen
- Praktiken bei verdächtigen Abrechnungen
- Meldung von Bedenken und Bitte um Anleitung
- Keine Vergeltung bei Meldungen
- Erinnerung an wichtige Aufgaben und Zuständigkeiten
- Eine Möglichkeit zur Prüfung von wichtigen Richtlinien und Bestätigung