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Globale Schulung zu Belästigung am Arbeitsplatz

Belästigung am Arbeitsplatz kann überall auftreten. Obwohl die entsprechenden Gesetze von Land zu Land variieren, treffen risikobewusste Unternehmen Vorkehrungen, um eine Atmosphäre zu schaffen und zu bewahren, in der alle Beschäftigten mit Würde und Respekt behandelt werden.

Course Previews

 

Ethik- und Compliance-Schulungen sollten keine zeitraubende Plackerei sein.

Bilden Sie Ihre Mitarbeiter fort und motivieren Sie sie mit Online-Schulungen in ihrer Sprache, die sie dort abholen, wo sie sind.

Holen Sie sich Ihre NAVEX Schulungsdemo

Dieses Formular ist durch reCAPTCHA geschützt, für den die Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen von Google gelten. Mehr darüber, wie NAVEX Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Danke. Ein Vertreter von NAVEX wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wenn Sie sofort Fragen haben, rufen Sie uns bitte unter +44 (0)20 8939 1650 an.
Verfügbar in

Das bietet Ihnen die globale Schulung zu Belästigung am Arbeitsplatz 

Ethik-Schulungen für Mitarbeiter  

Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern Wissen und Selbstvertrauen, um möglichen Belästigungen entgegenzutreten

Fachliche Inhalte, kompakt und einfach 

Rechtlich geprüft von Baker McKenzie, einer weltweit führenden Anwaltskanzlei, wodurch komplexe Bestimmungen und Themen einfach zu verstehen und umzusetzen sind

Standortspezifische Informationen 

Ausgerichtet an verschiedenen globalen Regelwerken gegen Belästigung am Arbeitsplatz

A woman with short blonde hair and a man with a white beard and sunglasses are sitting and talking in a sunlit room. The woman is smiling and wearing a yellow blouse. Green plants are visible in the background.

Über unsere globale Schulung zu Belästigung am Arbeitsplatz 

Belästigungen am Arbeitsplatz kennen keine Landesgrenzen. Aus diesem Grund braucht Ihr Unternehmen eine proaktive Strategie, um eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der alle Beschäftigten mit Würde und Respekt behandelt werden. Unser globaler Kurs über Belästigung am Arbeitsplatz Vers. 4 hilft Ihnen dabei, Ihren Mitarbeitern das erforderliche Rüstzeug zu geben, um Belästigungen in allen ihren Formen zu erkennen, zu verhindern und zu melden, wo auch immer sie arbeiten.

Ethik- und Compliance-Schulungen sollten keine zeitraubende Plackerei sein.

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Halten Sie die Gesetze und Bestimmungen zum Schutz Ihrer Mitarbeiter ein – wo auch immer sie tätig sind 

Die Verhinderung von Belästigung am Arbeitsplatz ist für alle Beschäftigten wichtig, wo auch immer sie arbeiten, und dieser Kurs vermittelt allen universelle Leitlinien. Zusätzlich sind standortspezifische Informationen zu Gesetzen, Definitionen und Meldeverfahren in folgenden Ländern verfügbar:

  • Australien 

    mit Informationen über den Fair Work Act 2009, die Reformen zur Förderung von Respekt am Arbeitsplatz und die Anti-Diskriminierungsgesetze im Commonwealth

  • Finnland 

    mit Informationen über das finnische Antidiskrimierungsgesetz, das Gleichheitsgesetz und das Gesetz zum betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Frankreich 

    mit Informationen zum französischen Arbeitsgesetz

  • Deutschland 

    mit Informationen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz

  • Norwegen 

    mit Informationen zum norwegischen Gleichheits- und Antidiskriminierungsgesetz und zum Arbeitsumfeldgesetz

  • Schweden 

    mit Informationen zum schwedischen Diskriminierungsgesetz

  • Großbritannien 

    mit Informationen zum Equality Act 2010 und Worker Protection Act 2023

Two people walking and talking outside. One is wearing a black coat and green scarf, the other a dark jacket with a maroon scarf. They are on a sidewalk in front of a window.

Zentrale Themen dieser globalen Schulung zur Verhinderung von Belästigung am Arbeitsplatz  

Dieser Kurs wurde für Unternehmen mit Beschäftigten in verschiedenen Ländern entwickelt und soll Ihren Mitarbeitern das erforderliche Rüstzeug geben, um Belästigungen in allen ihren Formen zu erkennen, zu verhindern und zu melden, wo auch immer sie arbeiten. In diesem Kurs geht es um folgende Themen:   

  • Leitlinien zur Verhinderung von Belästigungen und Schwerpunktlegung auf die Schaffung eines von Respekt geprägten Arbeitsumfelds und die Verhinderung von Belästigung am Arbeitsplatz  
  • Was Belästigung ist, welche verschiedenen Kategorien von Belästigung es gibt sowie eine Liste der in verschiedenen Gesetzen geschützten persönlichen Merkmale und Kategorien  
  • Belästigung: wer, wie, wo  
  • Wie reagieren auf Belästigungen und Meldungen  
  • Verantwortung der Vorgesetzten: Reagieren auf Meldungen (Modul nur für Vorgesetzte)    
  • Zuständigkeiten der Vorgesetzten: Maßnahmen nach einer Meldung (Modul nur für Vorgesetzte)  
  • Persönliche Verantwortung der Lernenden bei der Verhinderung von Belästigung

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Erzielen Sie messbare Ergebnisse mit überzeugenden Compliance-Schulungen 

Ein resilientes Unternehmen beginnt mit einer starken Compliance-Kultur. Aus diesem Grund vertrauen Unternehmen weltweit auf NAVEX Schulungen, um ihre Belegschaft nachhaltig zu beeinflussen, Vorschriften einzuhalten und ethische Ziele zu erreichen.

Praxisnahe Schulungsszenarios 

Schulungen, die echte Herausforderungen am Arbeitsplatz aufgreifen, anstatt nur Regeln zu vermitteln. Bei unserem Kurs stehen die Schulungsteilnehmer im Mittelpunkt. Es werden Szenarios behandelt, die sich auf aktuelle Themen am Arbeitsplatz beziehen – von regulatorischen Kenntnissen bis zu ethischen Verhaltensweisen und Entscheidungen im Berufsalltag. Mithilfe ansprechender Inhalte möchten wir in unseren Schulungen nicht nur theoretische Kenntnisse vermitteln, sondern auch den Bezug zur täglichen Arbeitswelt herstellen.

Stellen Sie Ihre Kursinhalte selbst zusammen 

Passen Sie die NAVEX Compliance-Schulungen an Ihre Marke, Richtlinien und spezifischen Anforderungen an. Von der Bearbeitung von Text und Bildern bis zum Hinzufügen von benutzerspezifischen Inhalten – Sie erhalten die Flexibilität, maßgeschneiderte Inhalte zu erstellen, die der Mission und den Werten Ihres Unternehmens entsprechen.

Wirkungsvolles, adaptives Lernen 

Geben Sie allen Mitarbeitern die erforderlichen Grundlagen, jederzeit die richtige Entscheidung zu treffen. Wir bieten Kurse für Mitarbeiter, Führungskräfte und spezifische lokale Vorschriften, sodass Ihre gesamte Belegschaft relevante und effektive Schulungen erhält. Adaptive Lerntechnologie bietet weitere Möglichkeiten zur Personalisierung der Lernerfahrung. So wird die Schulung für jeden Einzelnen zeitsparender und wirkungsvoller.

Entdecken Sie weitere Kurse und damit verbundene Ressourcen über die Verhinderung von Belästigung am Arbeitsplatz  

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    Globale Schulung zu Belästigung am Arbeitsplatz

    Belästigung am Arbeitsplatz kann überall auftreten. Obwohl die entsprechenden Gesetze von Land zu Land variieren, treffen risikobewusste Unternehmen Vorkehrungen, um eine Atmosphäre zu schaffen und zu …

    Mehr über diesen Kurs erfahren

Bleiben Sie als Unternehmen gesetzeskonform und schützen Sie Ihre Mitarbeiter mit der branchenweit besten Schulung zur Verhinderung von Belästigung am Arbeitsplatz. 

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