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Erweitern Sie Ihren Werkzeugkasten beim Legal Risk und Compliance-Management

Stellen Sie um von einer bloßen Einhaltung von Regelwerken auf einen ganzheitlichen Echtzeit-Ansatz beim Legal Risk und Compliance-Management mit NAVEX One.

Fangen wir an

Workflows optimieren

Setzen Sie Prioritäten bei Ihren Ressourcen und optimieren Sie die Workflows beim Risiko- und Compliance-Management, um Ihre vertraglichen Pflichten und regulatorischen Anforderungen zu erfüllen

Haftungsfälle vermeiden

Vermeiden Sie mögliche Klagen oder Rechtsverfahren, indem Sie Meldungen von Beschäftigten proaktiv überwachen und in Zusammenarbeit mit HR und Compliance bearbeiten

Vor Risiken schützen

Erhalten Sie einen klaren Überblick und verwalten Sie betriebliche und fremde Risiken in Echtzeit

Employees smiling in the office

Der Alltag beim Risiko- und Compliance-Management

Der Druck ist allgegenwärtig. Von Ihrer Arbeit hängt ab, ob das übrige Unternehmen ethisch und integer tätig sein kann – und dabei kommt es auf jedes Detail ein. 

In Ihrem Alltag können Sie vor viele Fragen gestellt werden: 

  • Verwendet mein Team zu viel Zeit darauf zu recherchieren, welche Vorschriften sich geändert haben, um auf dem Laufenden zu bleiben? 
  • Laufe ich ständig hinter Problemen her, statt rechtliche Risiken strategisch zu verwalten? 
  • Könnte unser Unternehmen durch veraltete Verträge und Richtlinien unerwarteten Haftungen ausgesetzt sein? 
  • Fehlt mir die Transparenz bei Risiken, die sich in unseren Geschäftsabläufen verbergen – insbesondere bei unserem Lieferantennetz? 
  • Wie kann ich den Aufbau einer Kultur unterstützen, bei der alle den Wert und die Bedeutung von Compliance anerkennen und fördern? 
  • Kann ich effektiv mit anderen Abteilungen wie CCO und HR zusammenarbeiten, um eine Kultur am Arbeitsplatz zu fördern, mit der potenzielle rechtliche Risiken vermieden werden können? 
  • Wie kann ich mit CCO und HR zusammenarbeiten, um unsere Kultur besser zu verstehen und potenzielle Klagen zu verhindern?

Die Realität des Legal Risk und Compliance-Managements

Ständig neue Bestimmungen, hohe Geldstrafen, Rufschädigungen – das sind Risiken, die Ihr gesamtes Unternehmen betreffen, häufig aber ausschließlich in die Zuständigkeit der Rechtsabteilung fallen.

  • 234

    regulatorische Ereignisse pro Tag, im Durchschnitt (2022)

    Basierend auf Mitteilungen von 1.300 Behörden aus 190 Ländern

  • 44 %

    der Unternehmen melden eine regulatorische Maßnahme oder Untersuchung in den vergangenen zwei Jahren

    Die durchschnittlichen Kosten einer regulatorischen Untersuchung betrugen 12,9 Mio. USD (2021)

  • 61.977

    Vorwürfe wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz (2022)

    Laut der Berichte, die an die US Equal Employment Opportunity Commission gerichtet wurden

Die größten Herausforderungen beim Legal Risk und Compliance-Management

Die Compliance-Arbeit der Rechtsabteilung gleicht einer Sisyphusarbeit. Änderungen bei Compliance-Anforderungen, verschärftes Risikomanagement und die Gewährleistung, dass alle Abläufe rechtlichen und ethischen Standards entsprechen – Sie sind immer mittendrin.

  • Bestimmungen und Anforderungen richtig auslegen

    Wer Konformität anstrebt, muss agil bleiben. Doch wenn sich Bestimmungen über Nacht ändern, können Sie rasch das Gefühl bekommen, bei allen Aufgaben immer einen Schritt zu spät zu kommen. 

    • Änderung von Bestimmungen – Die sich ständig ändernden regulatorischen Vorgaben erzwingen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Programme  
    • Datenschutz – Neue Datenschutzgesetze verlangen ständige Anpassungen bei Verfahren und Datenschutzerklärungen 
    • Kenntnisse von Sanktionen – Sie müssen ständig auf dem aktuellen Stand bei Sanktionen sein, die Einfluss auf die Geschäftstätigkeit Ihres Unternehmens nehmen könnten  
    • Internationale Gesetze – Die Einhaltung der Gesetze in aller Welt einschließlich der aktuellen Sanktionen macht die Arbeit noch komplexer und bindet sehr viel Zeit und Ressourcen

Bestimmungen und Anforderungen richtig auslegen

Wer Konformität anstrebt, muss agil bleiben. Doch wenn sich Bestimmungen über Nacht ändern, können Sie rasch das Gefühl bekommen, bei allen Aufgaben immer einen Schritt zu spät zu kommen. 

  • Änderung von Bestimmungen – Die sich ständig ändernden regulatorischen Vorgaben erzwingen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance-Programme  
  • Datenschutz – Neue Datenschutzgesetze verlangen ständige Anpassungen bei Verfahren und Datenschutzerklärungen 
  • Kenntnisse von Sanktionen – Sie müssen ständig auf dem aktuellen Stand bei Sanktionen sein, die Einfluss auf die Geschäftstätigkeit Ihres Unternehmens nehmen könnten  
  • Internationale Gesetze – Die Einhaltung der Gesetze in aller Welt einschließlich der aktuellen Sanktionen macht die Arbeit noch komplexer und bindet sehr viel Zeit und Ressourcen

Entdecken Sie unsere besten Anleitungen zum Legal Risk und Compliance-Management

Employees in the office smiling

Entlasten Sie die Rechts- und Risikoabteilungen

Befähigen Sie Ihr Team zur proaktiven und zuverlässigen Bewältigung der Herausforderungen beim Legal Risk und Compliance-Management.  

Mit Hilfe von NAVEX One können Sie: 

  • regulatorische Änderungen von einer Belastung in einen strategischen Faktor verwandeln 
  • den Datenschutz zu einem Eckpfeiler Ihrer Geschäftstätigkeit machen 
  • die internationale Compliance zuverlässig umsetzen 
  • die Beziehungen zu Drittparteien optimal ausnutzen und zugleich deren Risiken verwalten

Beheben Sie die zentralen Herausforderungen beim Legal Risk und Compliance-Management

Entlasten Sie Ihr Team und optimieren Sie die rechtlichen Workflows, die wesentlich für den Erfolg Ihres Unternehmens sind.

  • Handeln Sie proaktiv bei sich ändernden Bestimmungen

    Haben Sie genug davon, dass sich ändernde Bestimmungen immer wieder Ihre Pläne behindern? Steuern Sie proaktiv durch die Komplexität bei der Compliance mit NAVEX One. 

    • Klarheit bei Bestimmungen – Passen Sie interne Kontrollen und Richtlinien einfach an sich ändernde Bestimmungen an und bleiben Sie immer auf dem aktuellen regulatorischen Stand 
    • Proaktive Änderungen – Erhalten Sie automatische Benachrichtigungen über kritische Änderungen bei der Compliance im Whistleblowing-Bereich, damit Sie ausreichend Zeit für eine reibungslose Anpassung haben 
    • Internationale Einblicke – Identifizieren, melden und beheben Sie rechtliche und Reputationsrisiken und stimmen Sie sich dabei immer mit anderen Abteilungen ab

Handeln Sie proaktiv bei sich ändernden Bestimmungen

Haben Sie genug davon, dass sich ändernde Bestimmungen immer wieder Ihre Pläne behindern? Steuern Sie proaktiv durch die Komplexität bei der Compliance mit NAVEX One. 

  • Klarheit bei Bestimmungen – Passen Sie interne Kontrollen und Richtlinien einfach an sich ändernde Bestimmungen an und bleiben Sie immer auf dem aktuellen regulatorischen Stand 
  • Proaktive Änderungen – Erhalten Sie automatische Benachrichtigungen über kritische Änderungen bei der Compliance im Whistleblowing-Bereich, damit Sie ausreichend Zeit für eine reibungslose Anpassung haben 
  • Internationale Einblicke – Identifizieren, melden und beheben Sie rechtliche und Reputationsrisiken und stimmen Sie sich dabei immer mit anderen Abteilungen ab

So helfen wir Ihnen weiter

Optimieren Sie Ihr Legal Risk und Compliance-Management mit NAVEX One – mit unserer Hilfe sparen Sie viel Zeit bei der Umsetzung von neuen Bestimmungen, damit Sie sich stattdessen auf die strategische Planung konzentrieren können.

  • Ethik & Compliance Schulungen

    Informieren und engagieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Online-Schulungen in ihrer Sprache, die auf ihre Erfahrungen eingehen.

    Erfahren Sie mehr

  • Richtlinien- und Verfahrensmanagement

    Verwalten Sie den gesamten Richtlinien- und Prozesszyklus von zentraler Stelle.

    Erfahren Sie mehr

  • WhistleB

    Mit NAVEX WhistleB können Sie innerhalb von Tagen, nicht von Monaten, ein Speak-up-Programm einrichten oder erweitern.

    Erfahren Sie mehr

  • EthicsPoint Professional

    Zeigen Sie, dass Sie die Stimme Ihrer Mitarbeiter ernst nehmen und schätzen - mit NAVEX One EthicsPoint, der Software für Hinweisgeber- und Vorfallsmanagement.

    Erfahren Sie mehr

  • Global Whistleblowing Compliance

    Weisen Sie auf neue Vorschriften zur Meldung von Verstößen hin und informieren Sie darüber, was Sie unternehmen müssen, um die Konformität Ihres Programms zur Meldung von Verstößen zu gewährleisten.

    Erfahren Sie mehr

  • Risikomanagement von Drittparteien

    Identifizieren Sie auf einfache Weise Dritte, die Ihre Vision teilen, und schützen Sie Ihre wichtigsten Geschäftsbeziehungen mit NAVEX One.

    Erfahren Sie mehr

  • Vereinfachtes Lieferantenrisiko-Management

    Schnell lieferbar, schnell eingeführt - NAVEX IRM out-of-the-box ist Ihr Schnellzugang zum erfolgreichen Risiko-Management von Vendoren.

    Erfahren Sie mehr

  • Vereinfachtes Geschäftsrisiko-Management

    Schnell lieferbar, schnell eingeführt - NAVEX IRM out-of-the-box ist Ihr Schnellzugang zum erfolgreichen Geschäftsrisiko-Management.

    Erfahren Sie mehr

Behalten Sie Ihre Prozesse im Legal Risk und Compliance-Management im Griff

Haben Sie genug davon, immer nur Brandherde zu löschen und ständig nach aktuellen Bestimmungen zu suchen? Schützen Sie den Ruf Ihres Unternehmens, verwalten Sie Risiken proaktiv und sparen Sie wertvolle Zeit mit NAVEX One.

So funktioniert es