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Geldwäsche

Herausforderungen bei der Verhinderung der Geldwäsche

Jährlich werden im Vereinigten Königreich 90 Milliarden GBP aus kriminellen Aktivitäten gewaschen. Das sind mehr als 3,4 Prozent des britischen BIP. Trotz neuer Anti-Geldwäsche-Maßnahmen ist dies nach wie vor ein ernstes Problem. Zum Teil liegt es daran, dass mit dem Begriff „Geldwäsche“ zahlreiche Aktivitäten definiert werden. Was genau ist Geldwäsche?

Allgemein ausgedrückt ist Geldwäsche die rechtswidrige Verschleierung der Geldsumme bzw. Herkunft einer bestimmten Geldsumme. Dazu zählt beispielsweise, dass ein Unternehmen Gelder durch legitime Bargeldaktivitäten „wäscht“. Geldwäsche kann sich aber auch auf einen einzelnen Mitarbeiter beziehen, der Gelder des Unternehmens auf sein eigenes Konto abzweigt. Oftmals ist derjenige, der Geld wäscht, auch die Person, die für die Identifizierung skrupelloser Handlungen verantwortlich ist. Selbst mit Anti-Geldwäsche-Gesetzen ist die Aufdeckung in Ihrem Unternehmen deshalb sehr schwierig.

Organisationen verfügen über zwei wichtige Mechanismen, um Anti-Geldwäsche-Compliance zu gewährleisten: umfassendes Anti-Geldwäsche-Training und klare Anti-Geldwäsche-Richtlinien, die für alle Mitarbeiter einfach zugänglich sind. Diese beiden Sicherheitsvorkehrungen geben Ihren Mitarbeitern die notwendigen Tools für die Identifizierung und Meldung von Warnsignalen.

WAS SIE BENÖTIGEN

Anti-Geldwäsche-Richtlinien

Verfassen und überprüfen Sie systematisch neue Richtlinien gemeinsam mit wichtigen Kontaktpersonen in allen geografischen Regionen.  Lesen Sie eine Beispielrichtlinie

Engagement auf höchster Ebene

Buy-in und Engagement der Geschäftsführung und des Vorstands sind für ein effektives Anti-Geldwäsche-Programm notwendig.  Wie Sie Ihren Vorstand einbeziehen

Eine klare Beurteilung der Risiken

Eine Risikobeurteilung bildet die Grundlage für die Festlegung der Maßnahmen in Bezug auf Ihr Risiko.  Ein Rahmenkonzept für Warnsignale

Maßnahmen zur Verhinderung der Geldwäsche

Maßnahme 1

Lassen Sie sich nicht wie viele andere Unternehmen zu der Annahme verleiten, Sie seien immun – wenn Sie Geld haben, sind Sie anfällig für Geldwäsche.

Maßnahme 2 

Entwickeln Sie eine starke Unternehmenskultur, insbesondere im Hinblick auf Ethik und Respekt.

Maßnahme 3

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter, Warnzeichen zu erkennen, sodass sie diese sofort melden können.

Maßnahme 4

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter Unternehmensbetrug, Geldwäsche, Bestechung, Korruption oder andere Arten von Betrug melden können – ohne Angst vor Vergeltung.