Stimmen Sie Ihre Partner auf Ihre Prioritäten ab
Bringen Sie Ihre Partner auf den neuesten Stand, was Ihr Engagement für Ethik-, Risiko- und Compliance-Schulungen angeht, und stellen Sie sicher, dass alle mit denselben Definitionen und Wissensgrundlagen arbeiten.
- Richten Sie Ihre Partner auf Ihre Standards aus, um klare und einheitliche Erwartungen zu schaffen.
- Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter in der Lage sind, Compliance-Fragen zu erkennen und zu verstehen.
- Übertreffen Sie internationale Standards und Benchmarks für Ethik-, Risiko- und Compliance-Schulungen, einschließlich der DOJ-Richtlinien.