Richten Sie den Fokus auf Compliance mit Ressourcen zur Sensibilisierung
Sensibilisieren Sie Ihre Belegschaft das ganze Jahr über für Risiken und Compliance mit Postern, Flyern und Microlearning-Videos.
Schub
Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihres Risiko- und Compliance-Programms
Stärken
Stärken Sie das Bewusstsein für Compliance zwischen den Schulungsphasen
Fokus
Nutzen Sie gezielte Botschaften zur Vermittlung Ihrer Prioritäten bezüglich Risiken und Compliance
Die Compliance-Kultur Schritt für Schritt aufbauen
Die Sensibilisierung Ihres Personals muss nicht unbedingt über Seminare, Bewertungen oder langwierige Schulungsmodule erfolgen. Bringen Sie frischen Wind in Ihre Kommunikationsstrategie mit ansprechenden, leicht verständlichen Ressourcen zum Thema Risiken und Compliance.
Mit NAVEX One GRC Program Awareness können Sie:
- Aus einer Vielzahl an Designs für verschiedene Compliance-Bereiche und -Rollen auswählen - Poster mit relevanten Risiko- und Compliance-Informationen und
- Meldekanälen in Ihren Räumen aushängen
- Risiken mindern, indem Sie das Personal über Compliance am Arbeitsplatz informieren
Wenig, aber häufig: der beste Ansatz für die Sensibilisierung für Risiken und Compliance
Langfristiges Lernen erfordert eine langfristige Informationsstrategie. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Botschaft stets präsent ist – mit Postern und Microlearning-Ressourcen, die kontinuierlich und auf einen Blick die wichtigen Informationen bereitstellen.
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Informationen zu Risiken und Compliance sind immer im Umlauf
Vorbereitete Inhalte lassen sich schnell aktualisieren, um wechselnde Prioritäten aufzugreifen. So sparen Sie sich und Ihren Beschäftigten Zeit und Mühe.
- Regelmäßige Updates – Verteilen Sie immer wieder neue Materialien, um Gespräche zur Compliance anzustoßen. ·
- Häppchenweises Lernen – Bieten Sie Microlearning-Videos an, die auch in einem vollen Terminkalender Platz finden.
- Kontinuierliches Lernen – Sorgen Sie dafür, dass Compliance-Grundsätze immer sichtbar und bewusst gemacht werden.
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Direkte Ansprache Ihrer Beschäftigten
Vermitteln Sie die Compliance-Leitlinien so, dass sie allen Teammitgliedern unabhängig von ihren Lernpräferenzen bekannt sind.
- Rollenbasierte Ressourcen – Bieten Sie Compliance-Inhalte passend für bestimmte Gruppen an, z. B. Manager oder Abteilungsleiter.
- Lokale Relevanz – Wählen und verteilen Sie Materialien, die auf bestimmte regionale oder kulturelle Anforderungen zugeschnitten sind.
- Wirkungsvolle Kommunikation – Teilen Sie wichtige Links und QR-Codes für Meldekanäle, Richtlinienbibliotheken und mehr.
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Vertiefen Sie das Verständnis durch vielfältige Inhalte
Investieren Sie in tägliches Lernen, um den Erfolg Ihres Risiko- und Compliance-Programms zu stärken.
- Wissensvertiefung – Stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte die Botschaft Ihres gesamten GRC-Programms widerspiegeln.
- Verschiedene Formate – Sorgen Sie für Abwechslung mit einer Kombination aus Videos, Postern, E-Mail-Vorlagen und Broschüren zur Compliance-Sensibilisierung.
- Vorgefertigtes Design – Schaffen Sie bleibende Eindrücke ohne interne Design- und Produktionsbeschränkungen.
Wie wir Ihre Fortschritte bei der Mitarbeiter-Compliance unterstützen
Machen Sie die Compliance zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags in Ihrem Team. Mit den professionellen Dienstleistungen von NAVEX wird Compliance zu mehr als nur einer Anforderung – es wird zu einem festen Bestandteil, der Ihre Betriebskultur verbessert.
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Befähigung Ihres Personals
Möchten Sie Ihre Mitarbeiter-Compliance optimieren? Wir stehen immer an Ihrer Seite. Gemeinsam analysieren wir Ihren speziellen Bedarf und entwerfen ein Vorgehen, das genau auf Ihr Team abgestimmt ist – und sich nicht in der Einrichtung von Software erschöpft. Wir setzen uns voll dafür ein, dass Sie NAVEX One bequem und selbstbewusst verwenden können.
- Legen Sie los
- Befähigung Ihres Personals
- Maximieren Sie Ihre Investition
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Unser größter Lohn sind Ihre Erfolge
Hinter jeder Erfolgsgeschichte steht ein hilfreiches Team – und genau das bekommen Sie mit NAVEX. Wir sind immer für Sie da, für kurze Anfragen ebenso wie für eine intensive Beratung.
- Bekommen Sie den Zugang zum gebündelten Know-how der NAVEX-Community
- Erhalten Sie Zugang zu aktuellen GRC-Trends und Tipps in unserem Ressourcen-Center
- Erhalten Sie fachkundigen 24/7-Support von NAVEX
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Klarheit statt Komplikationen
Ganz gleich, ob Sie verschiedene Systeme in Ihrem Betrieb zusammenführen oder ein unternehmensweites Projekt zur Prozessoptimierung aufsetzen möchten – wir sind immer an Ihrer Seite. Gemeinsam analysieren wir komplexe Abläufe, stellen die richtigen Fragen, bringen die wichtigsten Beteiligten an einen Tisch und stellen uns auf Herausforderungen ein, noch bevor sie eintreten. Wie auch immer Ihre Ausgangslage aussieht – wir helfen Ihnen, Ihre Investition voll auszuschöpfen.
- Optimierung von Systemprozessen und Workflows
- Nahtloses Change Management
- Maßgeschneiderte Beratung und Schulung