Kursvorschau
At a glance
Wenn Mitarbeiter Kenntnis von illegalem oder unethischem Verhalten am Arbeitsplatz haben oder dies vermuten, müssen sie davon überzeugt sein, dass sie das Richtige tun und die Meldung von Bedenken die beste Vorgehensweise ist.
Der EU-Whistleblower-Kurs liefert Mitarbeitern und Managern wichtige Informationen zur Vorgehensweise bei der Meldung von Bedenken sowie zum Schutz, der gemäß der EU-Whistleblower-Richtlinie gewährt wird. Die Kursteilnehmer erfahren, wer durch die Richtlinie geschützt wird und welche Bedeutung die Nutzung interner Kanäle als entscheidender erster Schritt im Meldeprozess hat. Sie lernen ebenfalls, was wann gemeldet werden muss, was man nach einer Meldung erwarten kann, die Grenzen der Vertraulichkeit und die Richtlinie zum Verzicht auf Vergeltung. Es gibt ein spezielles Modul für Manager, das Mitarbeitern in Führungspositionen beste Praktiken für die Entgegennahme und den Umgang mit Beschwerden vermittelt.
Die Entscheidung zur Meldung beginnt damit, dass man Vertrauen in den Meldeprozess hat. Dieser Kurs ist ein wichtiger Schritt, damit die Mitarbeiter die richtige Wahl treffen.