Der ROI einer Compliance-Hotline

Über Datenblatt

Eine Studie der George Washington University widerlegt die Annahme, mehr interne Beschwerden wären grundsätzlich problematisch. Die Daten zeigen keinerlei Korrelation zwischen höherer interner Whistleblower-Aktivität und negativen Effekten für Unternehmen. Vielmehr wird eine stärkere Nutzung interner Meldesysteme mit besseren Geschäftsergebnissen und einer positiven Unternehmenskultur in Verbindung gebracht.

1. Für Verantwortliche in den Bereichen:

   Erläuterung des ROI einer Whistleblower-Hotline

2. Lösung:

   EthicsPoint Hotline- und Incident-Management

3. Lerninhalte:

   Essenzielle Erkenntnisse, die einen klaren Zusammenhang zwischen einer stärkeren Nutzung interner Hotline-Meldesysteme und besseren Geschäftsergebnissen zeigen

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