Über Datenblätter
Eine Studie der George Washington University widerlegt die Annahme, mehr interne Beschwerden wären grundsätzlich problematisch. Die Daten zeigen keinerlei Korrelation zwischen höherer interner Whistleblower-Aktivität und negativen Effekten für Unternehmen. Vielmehr wird eine stärkere Nutzung interner Meldesysteme mit besseren Geschäftsergebnissen und einer positiven Unternehmenskultur in Verbindung gebracht.
- Für Verantwortliche in den Bereichen:
- Erläuterung des ROI einer Whistleblower-Hotline
- Lerninhalte:
- Essenzielle Erkenntnisse, die einen klaren Zusammenhang zwischen einer stärkeren Nutzung interner Hotline-Meldesysteme und besseren Geschäftsergebnissen zeigen