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Über Whitepaper
Die EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern in Schweden ist jetzt in Kraft.
Das bedeutet, dass die Vorgaben der EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern umgesetzt wurden, um Personen zu schützen, die Verstöße gegen europäische und nationale Gesetze melden.
Die EU-Richtlinie gibt vor, dass Arbeitgeber des privaten Sektors mit mindestens 250 Angestellten und Arbeitgeber des öffentlichen Sektors mit mindestens 50 Angestellten bis zu den entsprechenden Fristen einen sicheren, vertraulichen Meldekanal für Whistleblower einrichten müssen.
Füllen Sie dieses Formular aus, um ein Whitepaper mit den neuesten Entwicklungen und spezifischen Details zu den Whistleblowing-Gesetzen in Schweden, einschließlich Fristen, zu erhalten.
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- Für alle, die verantwortlich sind für:
Einrichtung einer Whistleblowing-Lösung
Verwaltung der Whistleblowing-Meldungen
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- Was Sie lernen werden:
- Welche Organisationen das Gesetz einhalten müssen
- Was das Gesetz zum Schutz von Whistleblowern abdeckt
- Die Regeln, die im Gesetz zum Schutz von Hinweisgebern in Schweden festgelegt sind
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- Seitenlänge:
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