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Three employees walking and talking

Gestión del cumplimiento normativo de los empleados con un toque humano

La gestión del cumplimiento normativo de los empleados va mucho más allá del mero cumplimiento de los estándares mínimos y la consecución de una eficiencia óptima. Se trata de encontrar enfoques duraderos a los que todos se puedan sumar.

Comencemos

Cumplir

Proporcione a nivel mundial procesos de generación de informes conformes con la normativa

Sigue el progreso

Seguimiento del cumplimiento normativo y las métricas de compromiso de los empleados

Alinearse con las prioridades

Sincronice con sus prioridades la incorporación de nuevos empleados y su formación

Man in a room with computers

La gestión fragmentada del cumplimiento normativo de los empleados se queda corta

Las soluciones fragmentadas de cumplimiento normativo de los empleados son un impedimento, bloquean la comunicación y hacen aflorar riesgos empresariales.

Cuando esto ocurre, hay síntomas comunes: 

  • Las herramientas de cumplimiento normativo superpuestas parecen complicar las cosas en lugar de simplificarlas
  • Con datos dispares es imposible obtener una visión general de su rendimiento
  • La adaptación de las herramientas de cumplimiento normativo de los empleados a las exigencias normativas es muy lenta
  • Los riesgos de seguridad aumentan debido a la incoherencia en el progreso y la calidad de la formación
  • No hay claridad ni coherencia a la hora de saber quién recibe qué información o formación
Simplifique su enfoque