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La IA ofrece enormes oportunidades en el lugar de trabajo, pero también conlleva grandes riesgos. Ayude a su plantilla a entender las posibilidades y limitaciones de las herramientas de IA para …

La formación sobre ética y código deontológico es ideal para las organizaciones que se toman en serio el cultivo de un lugar de trabajo ético en el que los empleados hagan lo correcto. 

El acoso laboral se puede producir en cualquier lugar. Aunque las leyes varían en el mundo, las organizaciones conscientes se esfuerzan por preservar un ambiente de trabajo en el que se trate a todas …

En esta ficha técnica se explora la importancia de la denuncia de irregularidades en el centro de trabajo y ayuda a los denunciantes a comprender los distintos métodos disponibles para realizar una …

Las medidas tomadas por la Unión Europea para proteger a las personas que revelen infracciones corporativas y públicas marcan una dirección nueva para las prácticas comerciales en materia de ética.

El riesgo de sus terceros es una prolongación del riesgo de su organización.

Los riesgos de terceros son una de las mayores preocupaciones para organizaciones de todos los sectores, tamaños, formas y ubicaciones geográficas. Las colaboraciones con terceros tienden a ser …

En la actualidad las organizaciones deben certificar que sus empleados conocen los requisitos de sus códigos de conducta, las regulaciones del sector y lo que se espera de ellos en lo relativo al …

Las organizaciones con múltiples ubicaciones e instalaciones deben abordar retos únicos a la hora de gestionar las políticas y los procedimientos.

Las organizaciones se enfrentan a muchos retos en lo referente a la gestión de políticas, desde crear y actualizar los documentos hasta gestionar las versiones, los cursos de formación y la aceptación …

Los programas eficaces de ética y cumplimiento incluyen un sistema de denuncia a través de línea directa seguro y anónimo.

Actualmente, los centros de contacto de última generación de NAVEX están formados por especialistas en comunicación que procesan las llamadas recibidas desde varias ubicaciones de todo el mundo.

Cumplimiento significa el respeto o conformidad con las normativas o legislaciones, así como los estándares, políticas y procedimientos de una organización. Desde una perspectiva jurídica, el …

Actualmente las organizaciones están buscando diversas maneras de identificar, priorizar, mitigar y comunicar los riesgos basados en las notificaciones.

Con independencia de su sector de actividad, tamaño o ubicación geográfica, todas las organizaciones se enfrentan a riesgos y retos en lo referente a la gestión de la seguridad de la información.

Un programa de formación sobre ética y cumplimiento eficaz y atractivo es clave para mantener una cultura corporativa ética.

Casi todas las normativas de cumplimiento incluyen disposiciones claras y coherentes sobre cómo responder ante cualquier denuncia de infracciones.

Nuestro objetivo es ayudar a que su línea directa siga el ritmo del crecimiento y los cambios en las necesidades de su programa de cumplimiento normativo.

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