Kurssit

Lahjontaa voi tapahtua jokapäiväisessä liiketoiminnassa. Tässä koulutuksessa käsitellään tosielämän tilanteita, kolmansiin osapuoliin liittyviä riskejä sekä lahjojen ja maksujen asianmukaista käsittelyä ja vuorovaikutusta hallintoviranomaisten kanssa.

Hallitse kaupan vaatimustenmukaisuuden, Yhdysvaltojen vienti- ja tuontilakien sekä maailmanlaajuisten kaupankäynnin pakotteiden perusteet, jotta voit vähentää riskejä, välttää kalliit virheet ja tukea turvallisempia rajat ylittäviä kauppatapahtumia.

Syrjinnästä vapaa työpaikka perustuu reiluun kohteluun ja jaettuun vastuuseen. Auta oppijoita ymmärtämään, mitä syrjintä on, miten sitä voi ilmetä töissä ja miten he voivat tukea reiluutta työpaikan tärkeimmissä päätöksissä, kuten tekoälyn vastuullisessa käytössä.

Rehellinen toiminta: Eettinen päätöksenteko auttaa työntekijöitä kaikilla tasoilla tunnistamaan eettiset haasteet ja reagoimaan niihin itsevarmasti. Auta tiimiäsi rakentamaan tapoja, jotka tukevat luottamuksen, läpinäkyvyyden ja vastuullisuuden kulttuuria.

Tiedot ovat elintärkeitä yrityksille, mutta myös kyberrikollisten pääasiallinen kohde. Tietosuojasäännöksiä on yhä enemmän, esimerkiksi EU:n yleinen tietosuoja-asetus (GDPR), joten organisaatioiden on tehtävä tietojen suojaamisesta tärkein prioriteettinsa. Tämä koulutus auttaa tiimejäsi ymmärtämään vastuunsa, suojaamaan arkaluonteiset tiedot ja varmistamaan maailmanlaajuisten tietosuojastandardien noudattamisen sekä suojelemaan asiakkaiden ja työntekijöiden luottamusta.

Anna työntekijöillesi työkalut petoksen tunnistamiseen ja pysäyttämiseen ennen sen tapahtumista. Tällä kurssilla esitellään petoskolmio, opetetaan huomaamaan varoitusmerkit päivittäisessä työssä ja korostetaan due diligence -tarkastuksen ja raportoinnin tärkeyttä.

Auta työntekijöitä tunnistamaan ja ehkäisemään väkivaltaa ja kiusaamista työpaikalla ja reagoimaan niihin. Paranna turvallisuustietoisuutta ja tue organisaatiosi nollatoleranssikäytäntöä.

Tämä EU:n ilmoittajia suojaavaan direktiiviin liittyvä kurssi auttaa työntekijöitä ymmärtämään turvallisia ilmoituskanavia ja niiden suojausta. Tämä lisää luottamusta ja auttaa organisaatiota toimimaan ennen ongelmien eskaloitumista.

Videokoulutuskurssi on suunniteltu nykypäivän oppijoille. Se auttaa työntekijöitäsi pohtimaan heidän työssään mahdollisesti kohtaamia eettisiä haasteita realististen skenaarioiden ja vuorovaikutuksellisten kysymyksien avulla.

Tämä petoksen estäminen ja Ison-Britannian ECCTA -koulutuskurssi auttaa työntekijöitä ymmärtämään lakia, havaitsemaan varoitussignaalit ja ryhtymään toimiin petoksen pysäyttämiseksi – näin he voivat suojata organisaatiotasi kalliilta vastuilta.

Tämä kurssi tukee Intian POSH-laissa (laki naisten seksuaalisen häirinnän ennaltaehkäisystä työpaikalla, 2013) säädettyä vaatimustenmukaisuutta. Se edellyttää työntekijöitä ennaltaehkäisemään työpaikalla tapahtuvaa seksuaalista häirintää ja puuttumaan siihen. Kurssi antaa työntekijöille tiedot, joiden avulla he voivat tunnistaa asiattoman käyttäytymisen, ilmoittaa siitä ja reagoida siihen. Tämä auttaa luomaan turvallisen, kunnioittavan ja laillisesti vaatimustenmukaisen työpaikan kaikille.

Organisaatiot käyttävät teknologiaa tietojen luomiseen, muokkaamiseen, tallentamiseen ja jakamiseen – tämä koskee myös henkilökohtaisia tietoja. Yksi hyökkäys tai huolimaton teko voi vaarantaa tämän kaiken. Työntekijät tarvitsevat kyberturvallisuuskoulutusta, jotta he ymmärtävät mahdolliset teknologian organisaatioille ja niiden palvelemille ihmisille muodostamat riskit.

Sisäpiirikauppoja koskevia lakeja on olemassa ympäri maailman, jotta voitaisiin luoda reilu ympäristö sijoittajille. Vaikka lait vaihtelevat eri maissa, perussääntö on sama: sisäpiiritietoja ei saa käyttää kauppapäätöksien tekemiseen. On siis elintärkeää, että työntekijät ymmärtävät, mistä sisäpiirikaupoissa on kyse – ja millainen rooli heillä on sen estämisessä.

NAVEXin eturistiriitoja käsittelevä koulutus auttaa sinua varmistamaan eettisyyden työpaikalla tunnistamalla eturistiriidat ja hallitsemalla niitä. Opi strategiat näiden tilanteiden tunnistamiseen, välttämiseen ja niihin reagoimiseen, jotta voit suojella sekä itseäsi että organisaatiotasi.

Tekoäly tuo työpaikalle valtavasti mahdollisuuksia – ja valtavasti riskejä. Auta työntekijöitäsi ymmärtämään, miten tekoälytyökaluja voi käyttää työn parantamiseen täyttäen samalla EU:n tekoälyasetuksen vaatimustenmukaisuusvaatimukset.