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Aperçu du cours

 

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At a glance

Course Types
Longueur totale
Category
Formation aux bonnes pratiques
Public
Tous participants
Topics
Code of Conduct
Format
Rich Media

Lorsque les employés saisissent un ensemble de valeurs fondamentales et comprennent comment ils peuvent promouvoir une culture de l’éthique et de la conformité, les organisations prospèrent. Mais comment s’assurer qu’ils font ce qu’il faut ? Offrez à tous vos employés une formation au code de conduite attrayante et de bonne qualité.
La formation sur l’éthique et le code de conduite NAVEXEngage est un outil essentiel pour les organisations qui souhaitent cultiver et maintenir un lieu de travail éthique. Composée de 29 modules thématiques de 5 minutes, elle permet aux clients de créer une formation unique répondant à leurs propres préoccupations. Les clients peuvent utiliser tous les modules dont ils ont besoin, mais la plupart d’entre eux choisissent des modules spécifiques pour créer un cours de 30 à 60 minutes. S’appuyant sur des instructions claires, des scénarios vidéo actuels, des animations de pointe, des interactions attrayantes et bien plus encore, cette formation est indispensable à toute organisation qui cherche à étendre l’apprentissage au-delà de l’application des règles, pour offrir une véritable expérience de formation au code de conduite.

Détails du cours

Tout Utilisateurs

Principaux concepts abordés dans cette formation :

Les modules d’introduction et de conclusion de cette formation viennent compléter les modules contenant des éléments spécifiques à chaque sujet que les clients peuvent sélectionner pour créer leur formation. Choisissez les modules dont vous avez besoin pour votre organisation.

  • Comment prendre des décisions éthiques
  • Lutte contre la corruption
  • Lutte contre le blanchiment d’argent
  • Droit de la concurrence
  • Informations confidentielles
  • Conflits d’intérêts
  • Cybersécurité
  • Confidentialité des données
  • Discrimination
  • Diversité, équité et inclusion
  • Environnement, santé et sécurité (EHS)
  • Environnement, social et gouvernance (ESG)
  • Intégrité financière
  • Cadeaux, loisirs et marques d’hospitalité
  • Trafic d’êtres humains et esclavage moderne
  • Délit d’initié
  • Propriété intellectuelle
  • Activités politiques
  • Protéger les actifs de notre entreprise
  • Réseaux sociaux
  • S’exprimer au nom de notre entreprise
  • Règles commerciales
  • Loi britannique sur les finances criminelles
  • Travailler avec des tiers
  • Harcèlement au travail
  • Violence sur le lieu de travail et comportement abusif
  • Signalement et représailles
  • Vérification préalable de la chaîne d’approvisionnement
  • Intelligence artificielle