
À propos de notre formation sur les conflits d’intérêts
Les employés sont tenus de prendre des décisions qui profitent aux organisations pour lesquelles ils travaillent. Mais que se passe-t-il si la décision qu’ils prennent leur profite aussi personnellement ? Cela peut constituer un conflit d’intérêts et avoir des répercussions tant pour l’employé que pour l’organisation.
Identifier les nombreux types de conflits d’intérêts et comprendre comment les gérer avec succès sont les clés d’un comportement éthique sur le lieu de travail. Le cours de formation sur les conflits d’intérêts de NAVEX fournit des stratégies pour reconnaître, éviter et répondre aux conflits d’intérêts afin de protéger à la fois l’individu et l’organisation.