Accueil -
Produits -
Formation sur l’éthique et la compliance - Formation en droit du travail
Pour instaurer un environnement de travail sain et s’assurer que chacun respecte les directives, vos collaborateurs doivent disposer des connaissances nécessaires pour faire face aux situations problématiques au travail. C’est la raison pour laquelle NAVEX propose de nombreuses formations en droit du travail.
Nos cours de formation sur le droit du travail vous fournissent les clés qui vous permettront de former vos chargés des ressources humaines, vos cadres et les autres employés aux fondamentaux du droit de travail. En suivant notre formation, vous restez également au courant des dernières exigences en matière d’éthique et de conformité.
Diversité et inclusion
La diversité et l’inclusion sont un volet essentiel du programme de formation aux fondamentaux du droit du travail. Ces deux principes offrent des avantages pour l’ensemble de vos collaborateurs, des chargés des ressources humaines aux cadres et aux dirigeants. Notre formation à distance vise à promouvoir le respect et la bienveillance dans les interactions entre les collaborateurs et à prévenir la discrimination et la stigmatisation sur le lieu de travail. Elle vous aide à vous assurer que l’ensemble des collaborateurs connaissent les valeurs et les politiques de votre entreprise.
Le statut de cadre est bien plus qu’un statut. Pour réussir dans leur fonction, les responsables doivent maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Nos cours sur le droit du travail pour les cadres ont pour but d’aider les managers à prendre des décisions au quotidien, tout en brisant les préjugés qui pourraient subsister et en prévenant les décisions contraires à la loi.
Rémunération et horaires de travail
Il est plus qu’essentiel de bien comprendre tous les aspects de la rémunération des employés ; sans le vouloir, on peut vite enfreindre la réglementation en matière de salaire. Nos cours sur la rémunération et les horaires de travail aideront les cadres et le personnel des ressources humaines à comprendre la réglementation en matière de salaire et de temps de travail. Ils abordent notamment le décompte des heures de travail, la gestion des contentieux concernant la rémunération et bien d’autres aspects de la rémunération et de la gestion du temps.
Harcèlement au travail
La formation sur le harcèlement au travail de NAVEX couvre toutes les dimensions du harcèlement au travail, de la prévention des comportements déplacés à l’importance de la responsabilité collective. Tous les collaborateurs ont un rôle à jouer pour mettre fin au harcèlement sur le lieu de travail. Notre formation vise à leur fournir les connaissances nécessaires pour rompre l’engrenage du harcèlement par la responsabilisation et la transparence.
\
