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Améliorez l’expérience d’intégration des nouveaux employés

Transformer l’intégration des employés pour stimuler l’engagement et renforcer la culture du lieu de travail.

Au travail !

Défis liés à l’intégration des employés

L’intégration des employés est un processus complexe qui exige transparence, précision et suivi pour garantir la conformité et l’adoption des meilleures pratiques de travail par les employés.   

Les ressources humaines (RH) et les administrateurs de programme ont souvent du mal à faire du processus d’intégration une expérience positive pour les nouveaux employés. Avec plusieurs formations et documents à lire et à accepter, les gens peuvent facilement s’égarer ou se désintéresser, en particulier lorsque les contenus sont diffusés sur une multitude de plateformes et qu’il n’existe pas de lien entre les processus.

Améliorer l’expérience d’intégration des nouveaux employés grâce à une approche globale et efficace

Avec la plateforme NAVEX One GRCIS, le processus d’intégration peut être transparent, simple et facile à gérer à partir d’un seul emplacement centralisé. L’administrateur du programme et le nouvel employé jouissent ainsi d’une approche efficace.

Simplicité

Tâches de conformité des employés en un seul aperçu

Clarté

Un portail clair pour les informations et les tâches de conformité

Cohérence

Intégration et gestion de la conformité simplifiées

Simplifiez l’expérience des employés

NAVEX One offre une vue d’ensemble à l’employé sur toutes les tâches d’intégration vitales, comme la formation, les attestations d’acceptation en matière de directives et de code de conduite ainsi que les divulgations de conflits d’intérêts, et cela en se connectant simplement à la plateforme.

  • Recevoir un courriel ou un lien

    Lien vers Compliance Hub NAVEX One pour démarrer les tâches

    A woman in a denim shirt is looking at her phone and smiling. She is standing in a modern office environment with colorful partitions and natural light streaming in through a window.

Recevoir un courriel ou un lien

Lien vers Compliance Hub NAVEX One pour démarrer les tâches

A woman in a denim shirt is looking at her phone and smiling. She is standing in a modern office environment with colorful partitions and natural light streaming in through a window.
A woman works on a laptop at a desk with a lamp, water bottle, and stationery. She is sitting in a room with yellow curtains and a window, concentrating on her screen. Another blurred person appears in the foreground.

De la clarté pour créer une culture unifiée

Compliance Hub de NAVEX One garantit la clarté de chaque programme et directive que les employés doivent appliquer et connaître. Il sert également de portail ingénieux pour les consultations futures. Vos collaborateurs sauront toujours comment accéder aux informations liées à la conformité, aux tâches, etc.

Processus cohérents pour les administrateurs

NAVEX One permet aux administrateurs des programmes et aux équipes RH de créer et de gérer des campagnes d’intégration des nouveaux employés. Cela inclut l’envoi et la sécurisation d’attestations en matière de formation, directives et divulgations faciles à configurer et à déployer.

  • Ajouter au groupe

    Affectez les employés à des groupes en fonction de leurs rôles

    A woman with long brown hair is sitting on a desk in a modern office, smiling while holding a tablet. She is wearing a white blazer and orange pants. The desk has potted plants, papers, and computer monitors. The background is a brick wall.

Ajouter au groupe

Affectez les employés à des groupes en fonction de leurs rôles

A woman with long brown hair is sitting on a desk in a modern office, smiling while holding a tablet. She is wearing a white blazer and orange pants. The desk has potted plants, papers, and computer monitors. The background is a brick wall.

Découvrez comment NAVEX One peut vous aider à améliorer votre expérience d’intégration des nouveaux employés.

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