Proteggere la sanità: soluzioni per la conformità HIPAA
La protezione dei dati dei pazienti è fondamentale. Dimostra la tua dedizione per un’assistenza sanitaria di qualità rimanendo conforme all’HIPAA e alle più recenti leggi del settore.
La protezione dei dati dei pazienti è fondamentale. Dimostra la tua dedizione per un’assistenza sanitaria di qualità rimanendo conforme all’HIPAA e alle più recenti leggi del settore.
L’Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) del 1996 stabilisce gli standard nazionali per la protezione delle informazioni sanitarie sensibili dei pazienti. Vieta alle entità, inclusi i fornitori di servizi sanitari e le aziende correlate, di rivelare informazioni protette a persone diverse dal paziente e dai rappresentanti autorizzati senza il loro esplicito consenso.
Lo sappiamo: la conformità HIPAA e la protezione delle informazioni personali dei pazienti non sono una passeggiata. Ecco una rapida panoramica di alcune domande che potresti trovarti ad affrontare:
Sfide comuni alla conformità HIPAA
La gestione delle sfide HIPAA richiede un approccio strategico
Mettere il team sulla stessa lunghezza d’onda
Trascurare la formazione potrebbe aprire la strada a fughe di dati. È fondamentale che il personale svolga una formazione che comprenda i principi chiave dell’HIPAA, i criteri specifici della tua organizzazione e le best practice in materia di sicurezza informatica.
La tutela delle informazioni sanitarie protette (PHI) è fondamentale
Con l’aumento delle minacce informatiche che colpiscono il settore sanitario, le aziende devono affrontare con decisione la conformità HIPAA. Le violazioni della sicurezza informatica possono essere catastrofiche e rischiano di danneggiare la tua reputazione e le tue finanze.
Andare oltre la semplice “organizzazione” dei documenti
C’è molto da fare per documentare i tuoi criteri e le tue procedure. Non tenerli sotto controllo genera confusione e mancanza di best practice.
L’HIPAA svolge un ruolo fondamentale nel successo delle organizzazioni sanitarie. Come? Esaminiamo quanto segue:
Elementi essenziali HIPAA
L’HIPAA definisce gli standard minimi di protezione dei dati per le organizzazioni sanitarie. Per affrontare i requisiti a testa alta, la tua azienda deve:
Formare i dipendenti sui requisiti HIPAA e sulle best practice
Garantire la conformità all’HIPAA inizia con un programma di formazione completo per i dipendenti. Questo dovrebbe includere la formazione sulle normative HIPAA, sull’importanza della privacy dei pazienti, sulla necessità di sensibilizzare alla sicurezza informatica e sulle conseguenze della non conformità.
Creare criteri sulla privacy e sulla sicurezza HIPAA
Lo sviluppo di criteri sulla privacy e sulla sicurezza HIPAA solidi e ben documentati è fondamentale. Questi criteri devono coprire l’intero ciclo di vita dei dati dei pazienti, dalla raccolta allo smaltimento, e fornire linee guida chiare su come vengono gestite, archiviate e trasmesse le PHI.
Monitorare le proprie misure di sicurezza HIPAA
Il monitoraggio costante delle misure di sicurezza implementate è indispensabile per garantire una conformità costante. È necessario condurre regolarmente audit, valutazioni del rischio e revisioni interne per identificare le vulnerabilità o le lacune nelle misure di protezione dei dati.
Gestire fornitori e terze parti con accesso ai dati
Molte organizzazioni sanitarie si affidano a fornitori terzi per vari servizi, come l’assistenza informatica, l’archiviazione nel cloud o l’elaborazione dei dati. Questi rapporti devono essere gestiti in modo efficace per prevenire l’accesso non autorizzato o la gestione impropria delle PHI.
I tuoi dipendenti meritano di sapere che stanno lavorando in un’azienda in cui i dati personali sono rispettati e protetti. NAVEX One garantisce che la tua organizzazione e i tuoi dipendenti abbiano ciò che serve per rimanere conformi.
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Ulteriori informazioni
Le entità che devono rispettare l’HIPAA sono definite “covered entities” e “business associates”. Le entità coperte sono i piani sanitari, i centri di raccolta e smistamento delle pratiche sanitarie e i fornitori di servizi sanitari che trasmettono le informazioni sanitarie per via elettronica. I business associate sono persone fisiche o giuridiche che svolgono determinate funzioni o attività che comportano l’uso o la divulgazione di informazioni sanitarie protette per conto di un’entità coperta, o che forniscono servizi a quest’ultima.
L’HIPAA protegge tutte le “informazioni sanitarie individualmente identificabili” detenute o trasmesse da un’entità coperta o da un suo business associate, in qualsiasi forma o supporto, sia esso elettronico, cartaceo o orale. Si tratta di informazioni sanitarie protette (PHI). Ad esempio, nomi, date di nascita, cartelle cliniche, ricette mediche e così via.
I componenti principali dell’HIPAA sono la Privacy Rule, che protegge la privacy delle informazioni sanitarie identificabili individualmente; la Security Rule, che stabilisce gli standard per la sicurezza delle informazioni sanitarie protette in formato elettronico; e la Breach Notification Rule, che richiede alle entità coperte e ai business associate di fornire notifiche in seguito a una violazione delle PHI non protette.
Un’organizzazione può diventare conforme all’HIPAA implementando criteri e procedure che soddisfino i requisiti delle norme HIPAA in materia di privacy, sicurezza e notifica delle violazioni. Ciò include lo svolgimento di valutazioni dei rischi, la formazione dei dipendenti, la protezione dei dati dei pazienti e la definizione di procedure di risposta agli incidenti.
Le sanzioni per la non conformità all’HIPAA possono variare da 100 a 50.000 dollari per violazione, con una sanzione massima di 1,5 milioni di dollari all’anno per ogni violazione. Le sanzioni esatte dipendono dalla natura della violazione e dal livello di negligenza coinvolto.
L’HIPAA concede ai pazienti alcuni diritti sulle loro informazioni sanitarie, tra cui il diritto di esaminare e ottenere una copia delle loro cartelle cliniche e di richiedere correzioni. La conformità HIPAA è l’insieme di criteri e procedure adottate dalla tua azienda sanitaria per consentire ai pazienti di esercitare tali diritti.
Una violazione HIPAA è un uso o una divulgazione non consentiti ai sensi della Privacy Rule che compromette la sicurezza o la privacy delle informazioni sanitarie protette. Le entità coperte devono notificare la violazione alle persone interessate, al Segretario di HHS e, in determinate circostanze, ai media.
L’HIPAA richiede che tutti i dipendenti delle entità coperte e dei business associate ricevano una formazione sui criteri e sulle procedure di privacy e sicurezza dell’organizzazione, nella misura in cui ciò sia necessario e appropriato per lo svolgimento delle loro funzioni. Sebbene non vi sia alcuna frequenza specifica obbligatoria, si raccomanda di condurre la formazione annualmente o ogni volta che si verificano modifiche significative alle normative o alle pratiche aziendali.
Sì, le persone possono presentare un reclamo all’Ufficio per i Diritti Civili (OCR) del Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani (HHS) degli Stati Uniti se ritengono che le loro informazioni sanitarie siano state utilizzate o divulgate in modo non conforme all’HIPAA o se ritengono che sia stato loro negato l’accesso alle loro informazioni sanitarie.