従業員向け AI トレーニング
人工知能が今や職場の一部となった今、大きなチャンスと同時に大きなリスクが生まれています。従業員は組織を保護し続けるためにも、AI ツールの可能性と限界を理解する必要があります。
職場における人工知能（AI）トレーニングでは、AI に何ができるのか、職場で遭遇する可能性のあるさまざまな種類の AI など、AI の重要な基本知識を学習者に説明します。学習者はまた、AI のリスクやベストプラクティス、日常における倫理的な活用方法についても学びます。
従業員向け AI トレーニングのメリット
生産性と効率性が向上
AI がどのようにタスクを合理化し、反復的なプロセスを自動化し、組織全体で有意義な洞察を高めることができるかを説明
責任ある使用の徹底
新しい AI ツールや今後開発される AI ツールによるバイアスや非倫理的な利用につながるリスクを低減
競争力とコンプライアンスを維持
責任を持って新技術を採用できる人材を育成
なぜ AI のトレーニングが重要なのか
AI によって職場が変化しても、変わってはならないもの、それは正しい方法でビジネスを行うという組織の姿勢です。AI の適切な使用に関するトレーニングは、以前にも増して重要です。
AI ツールが日常の業務プロセスに統合されるにつれて、従業員にはこれらのツールを責任を持って効率的かつ倫理的に使用する方法を理解することが求められます。適切なトレーニングは、リスクを軽減し、データプライバシー法のコンプライアンスを確保し、AI の意思決定における潜在的なバイアスを回避する上で役立ちます。また、従業員が AI を活用することで、生産性、創造性、意思決定を高めると同時に、自動化システムに過度に依存するような落とし穴を避けることができます。
職場における AI トレーニングコースで扱う主なテーマ
このコースは、AI の急速な発展がもたらすメリットとリスクの両方にいち早く対応できるように設計されています。このコースでは、以下のことを学びます。
- AI とは何か、どのように機能するのか、その様々な用途について基礎的な理解を深める
- 機械学習、自然言語処理、自動化ツールの概要
- 従業員が職場で目にしたり使用したりする可能性のあるAI ツールと、ワークフローの自動化やデータ分析などの一般的な使用例
- 職場における AI 活用のリスクとベストプラクティス
- 公平性、偏見と差別、透明性、説明責任など、AI を使用する際に考慮すべき倫理的要素
- データプライバシー、セキュリティ、コンプライアンスに関する一般的なガイドライン
NAVEX では、このコースの欧州 （EU）AI 規制法バージョンも提供しています。このバージョンには、 欧州（EU）AI 規制法に関するガイダンス、法の下で求められること、高リスクシステムの導入者に対する義務などが盛り込まれています。
インパクトのあるコンプライアンストレーニングで真の変革を推進
回復力のある組織は、コンプライアンスの文化から始まります。だからこそ、NAVEX のトレーニングは世界中の組織から信頼され、労働力の変革、法規制の遵守、倫理的目標の達成に貢献しています。
リアルなトレーニングシナリオ
規則だけでなく、実際の職場の課題を反映したトレーニングを提供します。NAVEX のコースでは、学習者重視のストーリー仕立てのシナリオを通して、法規制の認識から日々の倫理的な行動や意思決定まで、職場で起きているさまざまなトピックについて学びます。私たちは、理論的なトレーニングだけでなく、日常的な職場生活にも役立つようなトレーニングを提供することを目指しています。
カスタマイズ可能
NAVEX コンプライアンストレーニングコースを自社のブランド、ポリシー、特定のニーズに合わせ てカスタマイズできます。テキストや画像の編集からカスタムコンテンツの追加まで、組織のミッションや価値観に沿ったオーダーメイドのトレーニングを柔軟に作成できます。
インパクトの高い、適応型学習
全員が常に正しい選択ができるようサポートします。従業員、管理者、特定の地域規制のために設計されたコースを提供し、全従業員が適切かつ効果的なトレーニングを受けられるようにします。適応型学習テクノロジーが学習者の体験をさらにパーソナライズし、一人ひとりにとって時間効率がよく、インパクトのあるものにします。