職場での嫌がらせについてのグローバルトレーニングとは
職場での嫌がらせに国境はありません。だからこそ、組織には、誰もが尊厳と敬意を持って扱われる職場環境を構築し、維持するための積極的な戦略が必要です。弊社の「職場での嫌がらせについてのグローバルトレーニング v4」は、あらゆる形態の嫌がらせを特定、防止、報告するための知識を従業員に与え、どこで働いていてもその力を発揮できるように支援します。
職場での嫌がらせについてのグローバルトレーニングで得られるもの
倫理的な従業員トレーニング
嫌がらせに関する悩みに適切に立ち向かえるよう、知識と自信を従業員に提供
専門的なコンテンツをシンプルに
世界有数の法律事務所ベーカー＆マッケンジーによる法的検証により、複雑な規制やトピックを分かりやすく、適用しやすく解説
地域に特化した情報
職場での嫌がらせに関する世界各国の規制に準拠するよう構成
働く国に関わらず、従業員を保護する法律や規則を遵守
職場での嫌がらせ防止は、勤務場所を問わず従業員にとって重要なテーマであり、このコースでは、すべての学習者に世界共通のガイドラインを学んでいただけます。さらに、以下の国の学習者向けに、法律、定義、報告手続きに関する地域特有の情報を提供しています。
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オーストラリア
公正労働法（2009年）（Fair Work Act 2009）と「リスペクト・アット・ワーク（Respect at Work）」改革、連邦反差別法を反映
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フィンランド
ィンランドの非差別法（Non-Discrimination Act）、平等法（Equality Act）、労働安全衛生法（Occupational Safety and Health Act）を反映
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フランス
フランス労働法（French Labor Code）を反映
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ドイツ – ドイツの
般均等待遇法（General Equal Treatment Act）を反映
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ノルウェ
平等差別禁止法（Equality and Anti- Discrimination Act）および労働環境法（Working Environment Act）を反映
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スウェ
デン – スウェーデンの差別禁止法（Discrimination Act）を反映
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英国
英国の平等法（2010年）（Equality Act 2010）および改正法、労働者保護法（2023年）（Worker Protection Act 2023）を反映
職場での嫌がらせ防止についてのグローバルトレーニングで取り上げる主なトピック
世界各地に従業員を擁する企業向けに設計されたこのコースは、従業員がどこで働いていても、いかなる形態のハラスメントも特定、防止、報告するための知識を習得できるよう、従業員を強化することを目的としています。このコースでは、以下のことを学びます。
- 嫌がらせ防止の方針と、尊重し合う職場作りと職場での嫌がらせ防止の重点化
- 嫌がらせとは何か、嫌がらせの各種カテゴリー、および各種法律で保護されている個人特性とカテゴリーの一覧
- 嫌がらせ：誰が、どのように、どこで
- 嫌がらせへの対応と報告
- 管理者の責任：管理者専用モジュールでの報告への対応
- 管理者の責任：管理者専用モジュールでの報告後の管理
- 嫌がらせを防ぐための各自の責任
インパクトのあるコンプライアンストレーニングで真の変革を推進
回復力のある組織は、コンプライアンスの文化から始まります。だからこそ、NAVEX のトレーニングは世界中の組織から信頼され、労働力の変革、法規制の遵守、倫理的目標の達成に貢献しています。
リアルなトレーニングシナリオ
規則だけでなく、実際の職場の課題を反映したトレーニングを提供します。NAVEX のコースでは、学習者重視のストーリー仕立てのシナリオを通して、法規制の認識から日々の倫理的な行動や意思決定まで、職場で起きているさまざまなトピックについて学びます。私たちは、理論的なトレーニングだけでなく、日常的な職場生活にも役立つようなトレーニングを提供することを目指しています。
カスタマイズ可能
NAVEX コンプライアンストレーニングコースを自社のブランド、ポリシー、特定のニーズに合わせ てカスタマイズできます。テキストや画像の編集からカスタムコンテンツの追加まで、組織のミッションや価値観に沿ったオーダーメイドのトレーニングを柔軟に作成できます。
インパクトの高い、適応型学習
全員が常に正しい選択ができるようサポートします。従業員、管理者、特定の地域規制のために設計されたコースを提供し、全従業員が適切かつ効果的なトレーニングを受けられるようにします。適応型学習テクノロジーが学習者の体験をさらにパーソナライズし、一人ひとりにとって時間効率がよく、インパクトのあるものにします。
職場での嫌がらせ防止についてのコースや関連リソースをさらに詳しくご覧ください
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コース
職場での嫌がらせについてのグローバルトレーニング
職場での嫌がらせ行為はどこでも起こりうるものです。国によって法律は異なりますが、意識の高い組織は、誰もが尊厳と敬意を持って扱われる職場環境を維持するために多大な努力をしています。
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