自信に満ちたコンプライアンスを実現するための迅速なセットアップの内部通報者ホットライン
NAVEX EthicsPoint で発言プログラムをたったの数日で開始し、拡大できます
NAVEX EthicsPoint で発言プログラムをたったの数日で開始し、拡大できます
迅速なセットアップ
簡単な使用と管理
内部通報規制への準拠
あまり複雑でない、規制要件に対応した内部告発サービスが短期間で必要ですか?
NAVEX EthicsPoint は、組織に以下のものを提供します:
受け取った全ての報告書は、発言プログラムの成功です
コンプライアンスの義務に対応するためには、内部通報者ホットラインが必要です。また、誠実さが全ての人の優先事項になるような、コンプライアンス文化も必要です。NAVEX EthicsPoint は、信頼できる一貫した報告書受付プロセスを提供します。
アクセス可能な内部通報者ホットラインで従業員の力を強化
コンプライアンスの文化を浸透させ、内部通報システムによって従業員が適切な会話を始められるようにします。
パートナーも発言できるようにすることで、外部リスクを最小限に抑制
ベンダーからフリーランサーまで、リスクを回避し、外部関係者にも事情を知らせます。
一貫したコンプライアンスワークフローと報告書作成と自動化
事業全体で厳密なコンプライアンスタスクを迅速に実行します。
より複雑なコンプライアンスプログラムを管理するためのソリューションが必要ですか?それとも、大規模な組織で内部通報報告書を提供するソリューションが必要ですか?確立された企業向けの包括的な内部通報およびインシデント管理ソフトウェアをご覧ください。
従業員のコンプライアンスの成功をサポートする方法
コンプライアンスをチームの日常業務に組み込みます。NAVEX プロフェッショナルサービスでは、コンプライアンスは単なる要件ではなく、職場文化の自然で強力な部分になります。
従業員のエンパワーメント
従業員のコンプライアンスへの取り組みを開始しますか? 私たちがお手伝いします。共同調査でお客様固有のニーズを特定し、チームに最適な道を設計します。これはソフトウェアのセットアップだけではありません。私たちは、お客様が NAVEX One を快適かつ自信を持って取り扱えるように尽力します。
皆さんの成果は私たちの最大の勝利です
すべてのサクセスストーリーの中心には、サポートチームがありますが、それこそ NAVEX が提供するものです。簡単なお問い合わせから詳細なサポートまで、当社がお手伝いいたします。
複雑な状態を明確にする
複数システムを統合する必要がある、組織全体のプロセス改善プロジェクトを開始する必要があるなど、当社はいかなる状況にもお手伝いします。私たちはこれらの複雑な状態を一緒にマップ化し、適切な質問をし、主要な利害関係者を集め、事前に課題に備えます。どのような出発点であっても、お客様が投資を最大活用するお手伝いをします。
最新の内部通報に関するニュース、リソース、ガイダンスで、発言プログラムと内部通報プログラムをサポートします。
詳しくはこちらへ