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沈黙を破り、誠実さを構築する

倫理的な企業は、全ての従業員の意見を大切にします。NAVEX One EthicsPoint 内部通報とインシデント管理ソフトウェアで、従業員の意見を大切にしていることを証明してください。

始めましょう

コンプライアンスを遵守する

グローバルな内部通報規制要件を満たす

プロセスを合理化する

通報の受付、インシデント管理、リスクの特定を合理化

信頼を築く

透明性のあるコミュニケーションと信頼を育む

young Black woman in black top, looking at the camera with strength and confidence

沈黙は選択肢ではありません - 簡単に発言できるようにしてください

内部通報に関するグローバルな規制では、組織に通報チャネルを提供することが求められていますが、受け取った通報の価値は、確認手続きだけではありません。すべての報告は職場文化形成への絶好の機会ですが、従業員は発言が安全であると感じる場合のみ、最も貴重なリスクデータのソースの 1 つになります。  

NAVEX One EthicsPoint 内部通報およびインシデント管理ソフトウェア:

  •  従業員は、インシデント、新たなリスク、コンプライアンスの懸念を簡単に通報できます
  • 通報されたリスクは、積極的なリスク管理のために自動的にフラグが付けられます
  • すべてのデータは匿名化され、安全に保護され、コンプライアンスプログラムの目標を導くために利用できます。
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統計による内部通報とインシデント管理

内部通報プログラムの導入は、組織の将来の成功とセキュリティに投資することです。以下はNAVEX One EthicsPoint のメリットと成果です。

従業員を第一に考える内部通報とインシデント管理は、価値観を強化します

データを活用してコンプライアンスの変革を推進

データ駆動型の洞察でコンプライアンスプログラムを変革し、成長しながら、プログラムを価値観や主要な規制を守り続けます。

  • 監査対応プロセスで厳格なグローバル規制基準に準拠
  • トレンド検出ツールと高度な分析で新たなリスクを予測
  • 通報者やマネージャーへの通知やリマインダーを含む調査プロセスの合理化
  • 内部通報プログラムを完全に表示するポリシーと手順管理システムの統合

コンプライアンスプログラムで倫理を擁護する準備はできていますか?

単にインシデントを管理するのではなく、文化を向上させましょうNAVEX One EthicsPoint は、発言文化に自信を与えるために構築された包括的な内部通報およびインシデント管理ソリューションです。