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沈黙を破り、誠実さを構築する
沈黙を破り、誠実さを構築する
グローバルな内部通報規制要件を満たす
通報の受付、インシデント管理、リスクの特定を合理化
透明性のあるコミュニケーションと信頼を育む
内部通報に関するグローバルな規制では、組織に通報チャネルを提供することが求められていますが、受け取った通報の価値は、確認手続きだけではありません。すべての報告は職場文化形成への絶好の機会ですが、従業員は発言が安全であると感じる場合のみ、最も貴重なリスクデータのソースの 1 つになります。
NAVEX One EthicsPoint 内部通報およびインシデント管理ソフトウェア:
内部通報プログラムの導入は、組織の将来の成功とセキュリティに投資することです。以下はNAVEX One EthicsPoint のメリットと成果です。
従業員を第一に考える内部通報とインシデント管理は、価値観を強化します
コンプライアンスの課題を信頼構築の機会に変え、従業員が共有する懸念に耳を傾け、行動することを示します。私たちは、誠実さが例外ではなく標準であるコンプライアンス文化を構築するお手伝いをします。
データを活用してコンプライアンスの変革を推進
データ駆動型の洞察でコンプライアンスプログラムを変革し、成長しながら、プログラムを価値観や主要な規制を守り続けます。
アクセス可能で機密性の高いオプションで通報を促進
組織内の声を聞き、理解し、それに基づいて行動します。従業員に不正行為や非倫理的な行動を明確かつ簡単に伝える方法を提供します。
組織の境界を超えてコンプライアンスを拡大
コンプライアンスはオフィスの玄関で終わりません。オペレーション全体の一貫性を確保するために、リスクとコンプライアンスプログラムに第三者を含める方法を簡素化します。
従業員のコンプライアンスの成功をサポートする方法
コンプライアンスをチームの日常業務に組み込みます。NAVEX プロフェッショナルサービスでは、コンプライアンスは単なる要件ではなく、職場文化の自然で強力な部分になります。
従業員のエンパワーメント
従業員のコンプライアンスへの取り組みを開始しますか? 私たちがお手伝いします。共同調査でお客様固有のニーズを特定し、チームに最適な道を設計します。これはソフトウェアのセットアップだけではありません。私たちは、お客様が NAVEX One を快適かつ自信を持って取り扱えるように尽力します。
皆さんの成果は私たちの最大の勝利です
すべてのサクセスストーリーの中心には、サポートチームがありますが、それこそ NAVEX が提供するものです。簡単なお問い合わせから詳細なサポートまで、当社がお手伝いいたします。
複雑な状態を明確にする
複数システムを統合する必要がある、組織全体のプロセス改善プロジェクトを開始する必要があるなど、当社はいかなる状況にもお手伝いします。私たちはこれらの複雑な状態を一緒にマップ化し、適切な質問をし、主要な利害関係者を集め、事前に課題に備えます。どのような出発点であっても、お客様が投資を最大活用するお手伝いをします。
詳しくはこちらへ
単にインシデントを管理するのではなく、文化を向上させましょうNAVEX One EthicsPoint Professional は、発言文化に自信を与えるために構築された包括的な内部通報およびインシデント管理ソリューションです。