リスク＆コンプライアンスのトレンド トップ10（2025年）

業界で最も早い時期に倫理担当役員を務めたキャリー・ペンマン氏は、倫理・コンプライアンス・オフィサー協会（現ECI）の副理事を4年間務めた。科学者としての素養を持つ彼女は、1994年から1999年にかけてウェスチングハウス・エレクトリック社で初の全社的なグローバル倫理プログラムを開発・指揮した。現在はNAVEXのリスク管理プロセスを主導し、社内の倫理・コンプライアンスプログラムを監督している。

15年以上にわたって取締役会や経営陣のアドバイザーとして活躍するなど、リスクとコンプライアンスに関する幅広いコンサルティング経験を持つ。コンプライアンス・ウィーク誌から「2020年コンプライアンス生涯功労賞（Lifetime Achievement Award for Excellence in Compliance 2020）」を受賞。2017年には、世界中の倫理・コンプライアンス分野の発展に貢献した広範なキャリアに対して、ECIの「企業倫理における革新のためのCarol R. Marshall賞」を受賞。

ヤン・スタッパーズはNAVEXのレギュラトリー・ソリューション・ディレクター。ガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）の専門家として、GRC規制やベストプラクティスに関連するテーマで頻繁に講演を行うほか、GRC、ESG、CSR、内部告発、サードパーティリスクの規制動向に関する執筆者としても、人気がある。  

ヤンは、欧州AIアライアンスと国連欧州経済委員会（UNECE）の “規制協力と標準化政策に関する作業部会 “のメンバーである。この作業部会は6つのパートに分かれており、ヤンは「規制システムにおけるリスク管理に関する専門家グループ」のメンバーである。また、公認情報プライバシー専門家（CIPP/E）および国際プライバシー専門家協会（IAPP）の会員でもある。キングス・カレッジ・ロンドン大学院ディプロマ（PGDip）（EU競争法）、ライデン大学修士号（LL.M）（欧州法）。

マーク・ロバートソン氏は、NAVEXのコンプライアンス・オフィサー兼アソシエート・ゼネラル・カウンセルとして、会社のリスク・コンプライアンス・プログラムを維持し、知的財産、コンプライアンス、雇用、訴訟、商取引、製品開発など幅広い法律問題について助言している。 

NAVEX入社以前は、個人弁護士として、音楽ビジネスにおけるアーティスト、起業家、舞台芸術団体を担当した。ロサンゼルス・ロヨラ・ロー・スクールで法学博士号を取得し、ロサンゼルス・ロヨラ・エンターテインメント・ロー・レビューの編集長を務めた。ピュージェット・サウンド大学でコミュニケーション学の学士号を取得。ロバートソン氏は、トレンドのコンプライアンス・トピックについて頻繁に講演を行っており、ACCでも講演を行っている。

ヴェラ・チェレパノヴァ氏は受賞歴のある倫理とコンプライアンスの専門家で、企業倫理、職場文化、行動コンプライアンス、リスク、ガバナンスについて執筆や講演を行っている。また、Boards of the Future社のエグゼクティブ・ディレクターを務めている。この非営利団体は、世界中の企業の取締役会と協力し、取締役会に倫理とコンプライアンスのバックグラウンドを持つ人材を増やすことを提唱している。著書に『Corporate Compliance Program』（ロシア語で書かれた初のコンプライアンス本）、共著に『The Transnationalization of Anti-Corruption Law』（腐敗防止法の多国籍化）があるほか、倫理、コンプライアンス、ガバナンスのあらゆる側面に関する数百本の記事がある。彼女の洞察は、フィナンシャル・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、Law360、コンプライアンス・ウィーク、チャータード・マネジメント・インスティテュートの出版物で紹介されている。ヴェラは、市場をリードする企業や国際的な非営利団体の倫理アドバイザーなども務めている。 

ヴェラ・チェレパノヴァ氏の詳細：www.veracherepanova.com

ビル・キャメロン氏は、キャメロン・アドバイザリー・サービスの代表であり、倫理・コンプライアンス・プログラムのあらゆる側面について、カスタマイズされたカウンセリングと実践的なアドバイスを提供する新しく立ち上げた会社である。 

ビルの長年の社内経験とコンプライアンス専門家との深いネットワークは、企業の倫理・コンプライアンス・プログラムを強化し、企業文化を改善する機会を特定することを含め、全体的なリスクを評価し削減するための鋭いレンズを提供する。 

ビルは弁護士、倫理・コンプライアンス専門家、信頼できるエグゼクティブ・アドバイザーとしてフォーチュン500社で22年以上の経験を持ち、組織全体の主要な利害関係者を巻き込むなど、プログラムの拡大や改善を成功させるために必要な計画と実行のステップに重点を置き、クライアントが倫理・コンプライアンス・プログラムのベストプラクティスの目標を達成できるようにしている。 

CAS設立以前は、エクセロン社で倫理プログラムを統括し、内部調査、倫理ヘルプライン、行動規範、関連するトレーニングやコミュニケーションなど、全社的なポートフォリオを担当。エクセロン社入社以前は、コンステレーション・エナジー社で上級顧問弁護士を務め、企業訴訟および紛争解決全般を担当した。また、キャメロン氏はボルチモアで検事としてキャリアをスタートさせた。 

キャメロン氏への問い合わせ先：billcameron@camadvisory.com