ドイツのサプライチェーンデューデリジェンス法の遵守

ドイツのサプライチェーンデューデリジェンス法とは？

2023年1月に発効したドイツのサプライチェーン法では、企業は人権侵害と環境侵害を防止するためにデューデリジェンス義務を履行することが義務付けられています。現在、ドイツに拠点を置く従業員数が 1,000 人以上の企業、または当国で事業を展開する支店に適用されます。

ドイツのサプライチェーンデューデリジェンス法の解釈

サプライチェーン内の多くの業者は、労働者と環境を保護するためにデューデリジェンス法に準拠し続ける必要があります。どこから始めればいいですか？次のような質問があるかもしれません。

• サプライチェーンの透明性と人権侵害に関連する潜在的なリスクを特定し、軽減するためには、どのような措置を講じればよいか？
• ベンダー、サプライヤー、ビジネスパートナー間のコンプライアンスを積極的に監視するには、どのような戦略を採用できるか？
• サプライチェーンデューデリジェンスとリスク評価に関するトレーニングを含む、従業員のトレーニング義務への継続的なコンプライアンスを確保するにはどうすればよいか？
• 要件を遵守するために、組織の従業員ポリシーと手順を効率的にモニターし、調整するにはどうすればよいか？
• 同法の変更が有効になる場合、コンプライアンス要件はどのように追跡するのか？

企業にとってのメリットとは？

サプライチェーンと環境フットプリントのコンプライアンスを確実にすることは、組織に大きなメリットをもたらします。その方法とは？   

• **法的なコンプライアンス：**同法を遵守することは、法的な影響、罰則、罰金を回避するために企業にとって不可欠です。
• **倫理的責任 ：**同法を遵守することは、倫理的なビジネス慣行へのコミットメントを反映し、従業員の信頼を獲得します。
•  **評判管理：**同法を遵守することで、企業の評判を保護できます。顧客、投資家、パートナーを含む利害関係者は、持続可能性と倫理的なサプライチェーン慣行へのコミットメントを示すビジネスをますます高く評価しています。
• **市場へのアクセスとパートナーシップ：**責任あるサプライチェーン管理を促進する国々や組織の期待に沿うことで、国際貿易やコラボレーションへの扉を開きます。
• リスク軽減サプライチェーンの混乱、法的な問題、風評被害に関連するリスクの軽減を支援します。