Sammanfatta kulturen i skrift
Används av mer än 6 000 små företag över hela världen
Fördelar i korthet
Angivna förväntningar
Tydliga riktlinjer, inga gråzoner
Lev som du lär
Koppla samman värdegrund med dina handlingar
Följ upp engagemanget
Se vem som använder den och hur
En uppförandekod för din kultur
Se uppförandekoden som en användarhandbok för att vara delaktig i teamet och att alltid ha koll på de senaste bestämmelserna och etiska standarderna.
Programvaran NAVEX One uppförandekod för små företag hjälper dig med följande:
- Att skapa grundläggande regler och förväntningar på arbetsplatsen
- Att koppla samman policyer, värdegrund och förväntningar kring dessa regler i uppförandekoden
- Ge medarbetarna verktygen för att kunna fatta rätt beslut, även när du inte är på plats
- Se hur medarbetarna arbetar med koden och upptäcker förbättringsområden
Skapa en integritetskultur, ett steg i taget
Uppförandekoden är inte bara ord på ett papper. Det är grunden för en arbetsplats där alla känner sig respekterade och stärkta. Programvaran NAVEX One uppförandekod hjälper dig att förverkliga detta, med hjälp av mallar för bästa praxis som bidrar till en snabb lansering av koden.
-
Det är första intrycket som räknas
Föregrip frågor som “hur arbetar ni här”? genom att använda exempelkoder som inspiration.
- Enkel introduktion – Enhetlig introduktion för nya medarbetare, utan att ni behöver leta efter rätt dokument
- Tydlig kommunikation – En kod som följs och som engagerar, samtidigt som den överensstämmer med er kultur och är lätt att förstå
- Alla är delaktiga – Enkelt att dela med tredje part för att se till att de också följer de etiska standarderna
-
Era värderingar utvecklas, och det bör även uppförandekoden göra
Förändringen är det enda som sker hela tiden. Se till att er kod är uppdaterad med programvaran NAVEX One uppförandekod för små företag.
- Uppbyggnad med vägledning – Osäker på var du ska börja? Vårt kodteam samarbetar med dig för att skapa en kod som speglar företagets struktur och kultur
- Följ upp engagemanget – Se vem som läser koden, vad som engagerar och vad som endast skummas igenom
- Var flexibel – Ändra koden i takt med att företaget växer och utvecklas
-
Förvandla regler till grunden för kulturen
Hjälp alla att fatta rätt beslut.
- Enkel åtkomst – Vid skrivbordet, i soffan, till kaffet. Koden finns alltid tillgänglig på webben eller i mobilen
- Förtydliga förväntningarna – Hjälp medarbetarna att förstå ditt “varför” som ligger bakom “vad”
- Öppen kommunikation – Uppmuntra till frågor och feedback om koden för att skapa tvåvägskommunikation
Din uppförandekod för små företag har vårt stöd hela vägen
Vi hjälper dig att skapa och upprätthålla en uppförandekod att vara stolt över.
- Regelbundna avstämningar – Håll dig uppdaterad om vanliga bestämmelser och bästa praxis som du vill ha som grund när verksamheten växer
- Analyser av medarbetarnas engagemang – Följ upp hur medarbetarna arbetar med koden. Läser de den? (Vi hoppas det!)
- Årliga översyner – Vi hjälper dig att uppdatera koden så att den är relevant när företaget växer. Det är ofrånkomligt att saker förändras.
Exempel på och inspiration till uppförandekod
Titta på dessa exempel för att utarbeta en kod som överensstämmer med företagets värderingar:
-
Exempel på uppförandekoder
Se exempel på uppförandekoder från företag som Hershey, GM, Electronic Arts, Best Buy och många fler.
Se fler exempel på koder (På engelska)
-
Utbildning i etik och uppförandekod
Med den här grundläggande utbildningen får medarbetarna lära sig företagets etiska och juridiska förväntningar, samtidigt som den bidrar till att skapa en arbetsplats där alla fattar ansvarsfulla beslut, lär sig att hantera etiska dilemman, undviker intressekonflikter och bidrar till en positiv företagskultur.
Mer information om kursen (På engelska)
-
NAVEX vägledning till efterlevnad för små och medelstora företag
Med rätt strategi kan du hantera utmaningar med efterlevnad samtidigt som de används för att driva verksamheten framåt.
Hämta vägledningen
-
Läs om GRC (styrning, risk och efterlevnad)
Vad betyder allt detta? Vad betyder det för din del?
Läs mer om GRC (På engelska)
Från att bara hantera det till att bemästra det
Skapa en uppförandekod som överensstämmer med de värderingar som ni arbetar efter och som styr er tillväxt. Befäst den med programvaran NAVEX One uppförandekod för små företag.