Au cours des dernières années, aucun autre problème de risque et de conformité n’a fait l’objet d’une couverture médiatique aussi importante que le harcèlement sexuel. Et ce n’est parfois que la partie émergée de l’iceberg. Créer une culture d’entreprise où les employés se sentent en sécurité et respectés exige la conception et la mise en œuvre d’un programme de prévention du harcèlement sur le lieu de travail qui s’adapte aux questions émergentes.