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À propos Livre Blanc
Ces trois dernières années ont bouleversé la manière dont nous travaillons et dans quels lieux. Le télétravail et le travail hybride, qui n’étaient au départ que des solutions en réponse à la pandémie mondiale, tendent à se pérenniser. Et ce paradigme de travail s’accompagne de plusieurs changements culturels et de nouvelles préoccupations auxquelles les services de conformité et des RH doivent répondre. L’une d’elles concerne la manière d’appréhender le harcèlement en milieu professionnel, notamment dans le cadre de ces nouveaux modes de travail.
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- Ce que vous apprendrez:
- Cet article traite du harcèlement en milieu professionnel dans le contexte du télétravail et du travail hybride ainsi que de l’importance de tirer parti de la formation pour contribuer à créer une culture de l’éthique et du respect.
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- Pour toute personne responsable de:
- Responsable de la sécurité et de l’éthique
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